Objetivos

CLIENTES:

• GSD tiene como meta deseada, conseguir que sus clientes lideren el sector público, por su calidad de gestión deportiva.
• Por la eficiencia en el aprovechamiento de los recursos empleados para promover la participación en programas de actividad físico-deportiva (objetivos sociales, deportivos y económicos).
• La Calidad la percibimos a través de la auto evaluación dentro del modelo EFQM de excelencia.
• Los objetivos los definimos respecto a los logros deseados por la organización (clientes, personas, sociedad) y el rendimiento alcanzado con relación al rendimiento planificado.
• Prestación eficiente y sostenible del servicio.
• Buena imagen general.
• Servicios con alto valor o supervalor.
• Adaptación al cliente (prioridad cliente).
• Alto nivel de Fidelización (sentimientos de pertenencia).
• Responsabilidad.
• Valores humanos.

PERSONAS:

• Satisfacción de pertenencia a la organización.
• Motivación e Implicación.
• Liderazgo “Algo grande”.
• Flexibilidad, Adaptación y Dinamismo.
• Formación y Desarrollo.
• Respeto a la diversidad.
• Planes de igualdad.

SOCIEDAD:

• Promover y facilitar el acceso a los programas de salud y deporte.
• Liderar el sector en la lucha contra la economía sumergida colaborando con los agentes sociales.
• Implantar valores de igualdad, comportamiento ético y colaboración con los entes públicos.
• Implicación en la educación y la formación.
• Prevenir los riesgos y accidentes para la salud.
• Lograr el reconocimiento de los técnicos deportivos profesionales (gestión y docencia).
• Sostenibilidad.